喬家大院中的孫茂才與潘為嚴，轉錄自：
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Q：
潘唯嚴的論述和孫茂才的論點都一樣啊.更何況孫還很先知的在十幾二十年前就已經...."非常"....慎重的警惕過喬致庸.而且還很多次..表示孫是很有遠見也深具智慧的..
姑且不論故事的編排還是真的有掠奪之心..孫的確是有高明的商業頭腦啊.......
喬致庸學養豐富也是好人...只是喬家許多的轉折都因為他的固執和天真而幾乎要毀了難得建立的業基!! 很疑惑的想問:他的一意孤行又對得起誰呢?
A：（chipmartin答）
1.兩人之格局、視野、人格特質完全迥異。2.孫的特性，偏重在：快速的危機處理，近程的傳統經營。
3.潘的特質，著眼於：洞見未現之機，察勢未趨之前。
4.兩人都是幹才，但潘志向高邁，品行磊落；孫抱殘守缺，見利壞德。
5.致庸生性善良，有理想抱負又講義氣。有這些人格特質，他本就不「配」從商。但他在知人、用人方面（這是領導者最重要的決勝條件）有漢高之智，唐宗之量。才是他逢凶化險，成就事業的關鍵。
6.孫使喬家起死回生；潘造就喬氏票號的霸業根基。人性無完美，缺失弱點在所難免，領導者主導大局成敗，就應懂得如何將事業成功建立在共同之優點上、利益上。而不能只見部屬之缺失弱點，大嘆無人可用！
最高境界之領導就是如何讓每個人的優點潛力發揮出來，全力以赴、齊心投入，為共同之目標各司其職，恪竟其功。領袖人物，不應該要求別人依照怎樣的哲理，甚至自己主觀的定見去處理人性。宜掌握人性本質，將其運用到自己所欲領導的方向上。
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